5 Consigli utili se il tuo partner è (o è considerato) il tuo partner di lavoro

Una guida definita in modo che insieme possano creare un ambiente di lavoro ideale



Tutto inizia con un look, un flirt, un incontro alla macchinetta del caffè. e finisci col desiderare di essere il giorno dopo per vederlo di nuovo. O forse stai iniziando con chiunque oltre a essere il tuo partner condivide i tuoi stessi obiettivi e sogni.



In ogni caso, ti trovi in ​​una situazione particolare e è che anche il tuo partner è (o lo sarà nel prossimo futuro) il tuo compagno Gruppo di lavoro.





Che cosa è iniziato? come un'avventura genera ora l'una o l'altra disputa, e se non decifri come affrontarlo, la relazione potrebbe essere rovinata. Ma e iquest; come tracciare la linea tra privato e professionista, da cosa? puoi parlare (o meno) in ogni posto e come gestirlo con altre aziende?



Questi 5 suggerimenti ti aiuteranno a bilanciare entrambi gli aerei, il & iacute e il pubblico, in modo da scoprire che i vantaggi effettivamente superano gli svantaggi.



1. Nulla è cambiato



Forse il tuo partner è allo stesso livello professionale del tuo, ma anche uno dei due potrebbe avere una posizione superiore. In queste situazioni il primo inconveniente sarebbe rendere la relazione pubblica . L'importante è non cambiare mai i comportamenti che sono stati mantenuti fino ad allora.



Se il vostro partner (o voi) sono i driver o il male, o di uno qualsiasi di questi 6 tipi di boss non fate l'errore di dare un trattamento diverso, per la creazione di & aacute ; Animosità tra altri compagni.



2. In autodifesa



Essere il difensore di qualsiasi compagno di lavoro non è mai buono, tanto meno se è il tuo partner . Idealmente, nessun involucrarse - sia bene o male nel lavoro degli altri, a meno che non sia assolutamente necessario per poter sottrarre & aacute; credibilità.



Naturalmente, è inutile andare a casa a discutere o rimproverare perché l'altro non ha difeso quando il suo capo gli ha urlato contro; al centro del tabellone. Forse è qualcosa da aspettarsi dal tuo partner se succede fuori dall'ufficio, ma all'interno è tutto il resto del parco giochi.





3. Insieme ma non criptato



Stabilire i limiti tra il professionista e il personale non significa che devi proibire le conversazioni sul lavoro a casa e viceversa, ma s & iacute; sapere come mantenere una linea bilanciata.





4. Non dimenticare mai quello che vali



Se il tuo partner risulta essere il tuo capo, alcuni potrebbero provare a tradirti come fidanzata del capo senza riconoscere il tuo valore professionale.





Non essere screditato, il tuo valore è lì. nel tuo lavoro e non con chi mantenga una relazione sentimentale.





5. Senza mistero



Forse sono compagni di lavoro molto tempo fa, o uno dei due è il nuovo, quello che dovresti essere sicuro è il resto dell'azienda. L'eros può sorprenderti quando la relazione è formalizzata. L'importante è agire normalmente e sapere come gestire la situazione come al solito e che esiste in qualsiasi gruppo di persone.





In breve, quando ci pensi, se trascorri una media di otto ore al giorno nel tuo lavoro, è probabile che finisca per associarsi con qualcuno.



Scoprirai presto che ci sono molti vantaggi dall'essere in grado di trascorrere più tempo con il tuo partner, dando e ricevendo consigli da qualcuno che è veramente Prenditi cura di te e crea un ambiente di lavoro più flessibile e confortevole.



Oltre a facilitare le interruzioni di lavoro per fare sesso come già proposto in Svezia.





Al termine del conoscere l'altra persona in profondità , si sa in qu & eacute; si può aiutare, c & oacute; mo chiedere la vostra collaborazione & oacute; n e si dispone che il proprio supporto



Beh, è ​​per questo che abbiamo scelto, che abbiamo scelto di avere un rapporto & oacute ;. n.

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